一、基本情況
成都天府國際生物城發(fā)展集團有限公司成立于2016年5月10日，由成都高新區管委會(huì )、雙流區政府共同出資，合作共建，注冊資本50億元人民幣，負責成都天府國際生物城44平方公里的基礎設施及配套建設、產(chǎn)業(yè)投資、科技服務(wù)、城市運營(yíng)等工作。目前，集團已獲得AA+主體信用評級，通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認證、ISO14001環(huán)境管理體系認證、OHSAS18001健康安全管理體系認證、ISO37301:2021及GB/T35770-2022合規管理體系雙認證，并先后榮獲生命科學(xué)領(lǐng)域“最具亮點(diǎn)十大園區”、國家商務(wù)部“生物醫藥最佳園區”和“最具潛力園區”、國家衛健委“新藥專(zhuān)項創(chuàng )新成果轉移轉化試點(diǎn)示范基地（四川）”、國家級“科技興貿創(chuàng )新基地（生物醫藥）”、榜樣中國“2019四川十大產(chǎn)業(yè)園區”、四川省小型微型企業(yè)創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新示范基地、成都市科服企業(yè)孵化器等多項榮譽(yù)。
本次擬市場(chǎng)化選聘成都天府國際生物城發(fā)展集團有限公司財務(wù)總監1人，工作地點(diǎn)為四川省成都市雙流區?，F將有關(guān)事項公告如下：
序號 | 用人單位 | 崗位名稱(chēng) | 人數 | 主要職責 |
1 | 生物城集團 | 財務(wù)總監 | 1人 | 1. 依據國家方針政策、法律法規和國資監管的有關(guān)規定，在集團董事會(huì )領(lǐng)導下，依法履行財務(wù)監督管理職責； 2. 建立健全科學(xué)、系統并符合集團實(shí)際情況的財務(wù)戰略框架、全面預算、風(fēng)險防范和內部控制、投融資等管理體系； 3. 定期對集團經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行財務(wù)分析、預測和評價(jià)，并提出財務(wù)改進(jìn)方案； 4. 統籌管理集團年度預算、資金運作、融資工作、稅務(wù)籌劃和成本費用管理，確保集團整體保持良好的財務(wù)狀況； 5. 參與集團重大投融資和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策，為集團的經(jīng)營(yíng)行為和風(fēng)險防控提供建議意見(jiàn)； 6. 對集團財務(wù)行為的真實(shí)性、完整性、合法性進(jìn)行監督、指導； 7. 負責分管集團財務(wù)部門(mén)及股權投資業(yè)務(wù)； 8. 完成集團董事會(huì )安排的其他工作。 |
二、任職資格條件
（一）基本條件
1. 擁護黨的路線(xiàn)、方針、政策，講政治，顧大局，遵規守法，品行端正，誠信廉潔，作風(fēng)嚴謹，勤奮敬業(yè)，團結合作，敢于擔當，有強烈的事業(yè)心和責任感。
2. 熟悉現代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和財務(wù)管理工作，具備履行崗位職責所必需的專(zhuān)業(yè)知識和能力，工作業(yè)績(jì)突出，職業(yè)素養優(yōu)良，管理能力、執行能力、創(chuàng )新能力較強。
3. 具備良好的心理素質(zhì)，具備與工作要求相適應的身體條件，身體健康。
（二）任職條件
1. 年齡在50周歲以下（1974年5月22日以后出生）；
2. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；
3. 財務(wù)管理、工商管理、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
4. 具有中級會(huì )計師職稱(chēng)或以上；
5. 具有10年及以上財務(wù)、投資、金融等工作經(jīng)驗，并取得良好工作業(yè)績(jì)；
6. 具有5年以上國有企業(yè)或集團型企業(yè)擔任部門(mén)中層正職及以上崗位的工作經(jīng)歷；
以上涉及工作年限、任職年限等時(shí)間，均以截止至報名起始時(shí)間為準。
（三）有下列情形之一的，不得參加應聘
1. 不具有中華人民共和國國籍的；
2. 涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機關(guān)審查尚未做出結論的，或正在接受審計機關(guān)審計的；
3. 曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養的人員、被開(kāi)除公職的；
4. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象及拒服兵役的人員；
5. 配偶、子女移居國境外的人員或不符合國有企業(yè)領(lǐng)導人員配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)規范要求人員；
6. 法律、法規規定的其他情形。
三、選聘程序
（一）報名
1. 報名時(shí)間：2024年5月22日至5月30日17:00（以電子郵件發(fā)出時(shí)間為準，逾期不予受理）。
3. 報名資料：
（1）《應聘申請表》《個(gè)人承諾書(shū)》需打印填寫(xiě)后并簽字上傳掃描件，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以?xún)?，要求圖像清晰。
（2）本人身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)或技能等級資格證書(shū)、職（執）業(yè)資格證書(shū)、獲獎證書(shū)、工作經(jīng)歷證明和業(yè)績(jì)材料（成果）等，以上所有材料須提供原件掃描件。
（3）近期2寸電子版證件照，照片為應聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5KB-50KB以?xún)?，要求圖像清晰。
（二）資格審查
按照崗位選聘要求，對報名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷學(xué)位、任職證明等材料進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)的將通過(guò)電話(huà)或短信方式通知進(jìn)入能力素質(zhì)測試。對未通過(guò)資格審查的報名人員，不再另行通知。
（三）能力素質(zhì)測評
候選人按照通知要求在規定時(shí)間登錄指定系統完成線(xiàn)上測評，未在規定時(shí)間參加線(xiàn)上測評視為自動(dòng)放棄。
（四）面試
面試當天候選人需攜帶網(wǎng)上報名資料原件，提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報名信息一致。候選人到場(chǎng)后進(jìn)行現場(chǎng)抽簽，確定面試順序，未在規定時(shí)間到指定地點(diǎn)簽到面試視為自動(dòng)放棄。
（五）組織考察
根據面試綜合情況確定考察對象初步人選，查閱個(gè)人檔案、發(fā)布考察公告，對考察對象進(jìn)行全面考察了解（對不具備考察條件的由第三方專(zhuān)業(yè)招聘機構進(jìn)行背景調查），并按有關(guān)規定進(jìn)行考察公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
通知考察對象初步人選在規定時(shí)間及地點(diǎn)參加體檢，體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節。體檢費用由生物城集團承擔，未按規定參加體檢者視為自動(dòng)放棄。
（六）公示及辦理聘任
根據考察情況確定擬提名人選，并對擬提名人選進(jìn)行聘任公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議不影響聘任的，履行聘任手續。
四、管理方式與薪酬待遇
1. 聘任人員實(shí)行任期制契約化管理。集團董事會(huì )按照年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標及任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)目標進(jìn)行考核，考核結果作為薪酬發(fā)放、崗位續聘及退出的重要依據。
2. 聘任人員實(shí)行年薪制，由基本薪酬、績(jì)效薪酬和任期激勵構成。
五、紀律要求
1. 對應聘人員信息資料嚴格保密。
2. 應聘人員需對提交材料的完整性和真實(shí)性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格或解除相關(guān)協(xié)議，生物城集團保留追究其有關(guān)責任的權利。
3. 資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任一環(huán)節發(fā)現有不符合招聘條件的，取消應聘者資格。
4. 應聘人員和工作人員要嚴格遵守有關(guān)紀律，嚴格執行保密制度和回避制度，對違反紀律，搞不正之風(fēng)的，一經(jīng)查實(shí)，嚴肅處理。
六、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：028-6174 1063（張老師）
監督電話(huà)：028-8561 2388（王老師）
成都天府國際生物城發(fā)展集團有限公司對本公告及未盡事宜擁有最終解釋權。
特此公告。
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