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    人才發(fā)展
    目標明確、布局到位、宏偉藍圖和壯美的“發(fā)展夢(mèng)”還需要人才的強力支撐,科技引領(lǐng)、人才興企,離開(kāi)了人才之本,再偉大的理想也只能是美好的夢(mèng)幻,通過(guò)招聘、挖潛、定培的方式培養和造就規模超半、結構優(yōu)化、布局合理、素質(zhì)優(yōu)良的“高、新、尖”人才團隊,確立人才競爭和人才儲備機制
    人才理念
    人才,成都天府國際生物城最寶貴的資產(chǎn)
    我們匯聚全球最具有企業(yè)家精神的優(yōu)秀人才。
    認同并踐行成都天府國際生物城發(fā)展集團的文化價(jià)值觀(guān),自我驅動(dòng)、快速學(xué)習并持續創(chuàng )造價(jià)值,專(zhuān)業(yè)方面具備產(chǎn)業(yè)深度、跨區域的寬度以及全球某個(gè)領(lǐng)域制高點(diǎn)的高度。
    人才全生命周期
    培養體系
    能力素質(zhì)
    模型
    人才發(fā)展戰略
    梯隊人才
    培養體系
    文化踐行者
    生物城集團企業(yè)文化始終堅持“以人為本、服務(wù)戰略、創(chuàng )新發(fā)展”的原則,充分發(fā)揮企業(yè)文化的向心力和凝聚力,圍繞合作、創(chuàng )業(yè)、創(chuàng )新、創(chuàng )造的企業(yè)文化核心價(jià)值觀(guān),不斷結合公司業(yè)務(wù)特色、深入發(fā)掘文化內涵、升級打造文化建設體系,以達到統一思想、團結全員、規范行為、塑造品牌、和諧發(fā)展的目的,并不斷促進(jìn)企業(yè)文化內化于心,外化于行。
    生物城e企業(yè)學(xué)

    生物城e企業(yè)學(xué)

    人才引進(jìn)
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    生物城集團2023年集中招聘火熱進(jìn)行中
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