“尊重人才，共話(huà)成長(cháng)”生物城集團召開(kāi)2023年第一期文化沙龍暨“五四”青年節座談會(huì )
時(shí)間：2023-05-04 閱讀次數：1135次
五四青年節快樂(lè )！
青年干部是集團高質(zhì)量可持續發(fā)展的有生力量！
為紀念“五四”運動(dòng)104周年和共青團建團101周年，引領(lǐng)廣大團員青年永遠跟黨走，推動(dòng)外派學(xué)習青年干部人才加強交流借鑒，鞏固提升外派學(xué)習質(zhì)效，優(yōu)化青年干部人才外派學(xué)習工作機制，5月4日，生物城集團舉辦2023年第一期文化沙龍暨“五四”青年節座談會(huì )，集團領(lǐng)導班子、各二級子公司領(lǐng)導、人力資源部、全集團外派鍛煉干部職工參加會(huì )議。
座談會(huì )上，各位外派學(xué)習青年干部人才圍繞外派學(xué)習工作業(yè)務(wù)，匯報了自己在外派學(xué)習期間所做的主要工作、所思所悟、經(jīng)驗收獲、心路歷程和困惑差距，暢談在外派學(xué)習后對集團內本職崗位的新認識和努力方向，提出對集團外派學(xué)習的意見(jiàn)和建議。大家普遍認為，外派學(xué)習是非常好的機制安排，使自身提升了格局、開(kāi)闊了視野、歷練了能力、加強了與外派單位的交流，今后將把外派工作中好的經(jīng)驗做法融入到本職工作中，為集團建設發(fā)展做出積極貢獻。
會(huì )上，相關(guān)參會(huì )子公司負責人結合自身工作閱歷與思考，就進(jìn)一步優(yōu)化外派學(xué)習工作機制、提升外派學(xué)習青年干部人才能力素養等方面作了交流發(fā)言。
隨后，集團領(lǐng)導班子表示，外派學(xué)習青年干部人才在外派學(xué)習鍛煉期間的職業(yè)素養、能力、經(jīng)驗、思維等方面均有很大進(jìn)步，實(shí)現了優(yōu)質(zhì)資源的有效共享與融合嫁接，這項工作機制應長(cháng)期堅持下去、深化下去，使外派學(xué)習成為激活人才一江春水的重要機制安排。
青年干部人才外派學(xué)習鍛煉工作永遠在路上，既要引導大家珍惜光陰、忠于職守、勤奮敬業(yè)、刻苦學(xué)習、加快成長(cháng)、創(chuàng )造佳績(jì)，還要積極創(chuàng )造更多機會(huì )和條件讓更多青年干部人才通過(guò)外派學(xué)習獲得多層面、全方位、寬領(lǐng)域鍛煉，讓外派學(xué)習青年干部人才成為集團高質(zhì)量可持續發(fā)展的有生力量。
最后，值此“五四”青年節之際，集團領(lǐng)導班子代表集團團支部，為現場(chǎng)參會(huì )的青年干部人才贈送書(shū)籍《青年的力量》。
愿生物城集團的青年干部人才繼續發(fā)揚五四精神，用使命擔當點(diǎn)燃青春激情，為強國建設、民族復興貢獻青春力量。
